毎日薬局についてAbout us

毎日薬局で働きたくなる理由

社員の個性を活かす柔軟な社風社員の個性を活かす柔軟な社風
人はそれぞれが異なる個性を持っているから、個性を最大限生かした薬局運営が大切だと考えます。
『社員の魅力が溢れる会社』、それが毎日薬局です。
夢を実現できる組織体制夢を実現できる組織体制
『専門職としてスキルアップしたい』、『組織の中でキャリアアップが目標』、『仕事と家庭を両立したい』社員一人ひとりが想い描く夢を実現できる組織体制があります。
なによりも働きやすい環境なによりも働きやすい環境
『地域医療の担い手だからこそ、出来る限り長く勤めてほしい』そんな想いから、無理なく働ける環境を提供します。

事業内容

保険薬局事業

毎日薬局では、保険調剤及びヘルスケア商品のカウンセリング販売を行っております。近年、ますます健康志向が広がり“自分の健康は自分で守る”というセルフメディケーションが浸透しております。お薬のことだけではなく、毎日の健康管理や病気の予防について気軽に相談できる“かかりつけ薬局”として、地域の皆さまに信頼と安心のサービスを提供いたします。

  • 保険調剤

    私たちは、ひとりの患者さまを信頼関係で結ばれた医師と薬剤師が連携して見守ることが最良であると考えています。医療機関と連携した薬局を展開し、きめ細やかなサービスを提供することで皆様に選ばれる“かかりつけ薬局”を目指しています。

    保険調剤
  • 在宅医療(無菌調剤)

    薬剤師がご自宅(施設)に訪問し、ご使用しているお薬の管理、効果や副作用、服薬状況などを確認し問題点の解決と医師等へのフィードバックを行います。又、施設における介護事業者さまの支援として、薬剤管理の負担を軽減し、安心して服薬介助できるようお手伝いさせて頂きます。

    在宅医療
  • 人材育成

    毎日薬局では”自活自省”の行動規範のもと、一人ひとりのスタッフが自ら考え行動できるよう人材育成システムを設けています。
    「経験のない薬剤師でも安心して成長できる」そんな学校のような存在を目指しています。

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    人材育成

数字で知る毎日薬局

  • 社員数

    100

    2019年6月

  • 月平均残業時間

    3.5時間

    2018年7月~2019年6月

  • 社員の男女比率

    3:7

    2019年6月

  • 薬剤師の男女比率

    1:1

    2019年6月

  • 平均年齢

    38.1

    2019年6月

  • 薬剤師離職率

    4.0

    2018年4月~2019年3月