よくあるご質問Q & A

勤務地は選べますか?

正社員の場合は勤務地を選ぶことは出来ませんが、通勤可能な範囲内で配属先が決定します。限られた地域に集中的に店舗があるため、遠方への配属はありませんので安心して働いて頂く事が可能です。また、パート社員については勤務地を希望することが可能です。

どのようなキャリアアップが目指せますか?

まずは薬局の薬剤師として働いて頂きます。一人前の薬剤師となった後は、薬局長、エリアマネージャーなど様々な活躍の場が広がっています。在宅医療の専任者や採用担当として勤務して頂くこともございます。

休みは取りやすい環境ですか?

正社員の場合、年間に123日の公休がございます。医療機関の休日診療に伴う休日出勤はございますが、基本は123日の公休と合わせて有給休暇が取得可能となっており、ワークライフバランスの実現に取り組んでおります。休暇時には支援体制を取っており、有給休暇の取得率も全社員平均で80%程度となっております。

産休・育休制度はどのようなものですか?

産前休業は6週間、産後休業は8週間取得できます。育児休業は最大2年間の取得が可能で、毎年複数名の社員が育児休業を取得しています。取得後の復職率も100%となっておりますのでご安心下さい。

会社説明会、店舗見学会にはどのように参加すればよいでしょうか。

開催する際にはホームページ等でご案内をしております。開催案内がない場合であっても、参加をご希望される方は採用サイトのエントリーシートよりお問い合わせ下さい。個別に対応させて頂きます。